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Il congedo per paternità, inteso come sostitutivo a quello di maternità, può essere concesso quando la mamma è gravemente malata (o morta) per tutto il tempo che sarebbe spettato a lei. Per poterne usufruire è necessario presentare al datore di lavoro la certificazione che attesti la morte, l'abbandono, la grave infermità della mamma o l'affidamento esclusivo del bambino.
Solo in questi casi il padre riceverà l'80% dello stipendio e potrà contare il periodo di assenza come anzianità di servizio, anche ai fini della tredicesima e delle ferie, oltre che richiedere ferie o permessi in aggiunta rispetto al congedo per paternità. Se il papà è in mobilità, durante il periodo di paternità può rifiutare un'offerta di lavoro senza essere cancellato dalla lista; per il papà lavoratore dirigente, alle dipendenze di un datore di lavoro privato, valgono gli stessi diritti degli altri lavoratori e la stessa tutela previdenziale.
Per entrambi i genitori, dunque, come si legge nel sito dell'Inps "il congedo parentale compete, se in costanza di rapporto di lavoro per un periodo complessivo tra i due non superiore a 10 mesi, aumentabili a 11, fruibili anche contemporaneamente, entro i primi 8 anni di vita del bambino".
In Italia non sono molti i papà a usufruire di questa possibilità, da un lato, probabilmente, per una questione culturale che vuole la madre a crescere i figli nei primi anni di vita, dall'altro, però, per il fatto che la retribuzione del 3o% di uno dei due genitori potrebbe creare una situazione economica difficilmente gestibile da una famiglia.
Questo tema sta diventando sempre più di attualità, soprattutto a livello europeo, le famiglie attuali sono, infatti, composte sempre più spesso da due genitori che lavorano, per cui diventa necessario pensare e attuare politiche di conciliazione famigliare che coinvolgano anche i papà, per favorire il lavoro di entrambi e un giusto equilibrio fra lavoro e famiglia che non comporti la rinuncia alla carriera per la mamma.
In Europa ci sono alcuni esempi modello, alleghiamo, a questo proposito, un interessante studio che abbiamo consultato in rete e in cui si parla del congedo di paternità nei diversi paesi europei.
L'informativa sui Congedi parentali per papà in Europa
E nella tua famiglia, il papà ha usufruito di congedi di paternità?
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